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`삼성그룹 경영권 상속` 3대 시나리오
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출처 :  [미디어다음] 기업산업 

글쓴이 : 연합뉴스 원글보기

메모 :

 

정희득의 3~5살 때인 1968~1970년 및 1965~1971년도 사이에 신(Spirit)의 세계로부터의 선지자 같은 증거와 사명을  위한 기부금이 발생한 것 및 영국과 미국으로부터 파견된 사람들이 그 기부금을 받은 것이나 2004~2015년을 위해 조성하는 책임을 맡은 후 그 기부금이 사용될 시기가 2004~2015년인 것을 이용하여 기부금을 전용하고 있는 곳과 그 사실을 알고 있는 곳은 죽기 전에 그것에 대해서 증언을 하고 수습을 할 수 있으면 감사할 일입니다. 특히, 대한민국의 유태교란 단체를 맡은 곳에서는 책임을 져야 할 일에 대해서 책임을 져야 할 것이고 그 동안 단체를 구성한 것 및 자본을 키운 것 등의 말로서 시비를 논할 것이고 아니고 앞의 사실에 대해서 재산의 상속이나 기업의 운영에 빗대어 사기를 칠 것은 더더욱 아닐 것이고 물론 천벌로서의 검증이란 말로서 사기를 칠 것도 아닐 것입니다. 

 

 

시나리오 작가가 불법으로 일을 획책한 것에 대한 책임이 있는 것은 아닐지 조심할 일입니다.

 

 

경영권의 상속?

 

사람의 재산의 상속은 혈육에 관한 것이고 기업의 경영은 기업의 관리 및 운영을 위한 것이고 그런데 기업이 주식 회사로서 주식이 있고 주식이 또 발언권이 있으니 기업의 경영권을 둘러싼 문제가 경영권의 상속 문제로까지 언급될 수 있는 모양입니다.

 

구약 성경(Old Testament of The Bible)의 내용 중 기업의 상속이란 언어 표현은 땅을 비롯한 재산권의 상속에 대한 것이고 오늘날의 기업체와 같은 기업에 대한 개념은 아니었고 그 사회에서는 신전의 운영에 관한 직과 제사장 직과 왕권이 특정한 종족에 의해 세습되었지만 그런 세습 자체가 그런 직의 운영에 대한 천지창조의 섭리는 아닙니다.

 

구약 성경(Old Testament of The Bible)의 내용 중에는 인류 전체에게 연관되는 것도 있지만 인류에게 신(Spirit)의 세계 및 우주의 창조에 대해서 증거를 하기 위해서 선택된 야곱의 후손들이란 종족 및 특히 가나안 지역이란 국가에서만 적용될 것도 있으니 두 사실은 구분되어서 이해 되어져야 할 것입니다.  특히, 가나안 지역 및 그곳의 국가의 건국 자체가 전적으로 신(Spirit)의 세계의 기적으로 이루어졌고 그 결과로 야곱의 후손들에게 주어졌으니 그 지역 및 그 국가에서 일은 전적으로 신(Spirit)의 세계로부터 야곱의 후손들이 선택된 것 및 가나안 지역에 국가가 세워진 것의 목적에서 생각을 해야 할 것이 있는 바 구약 성경(Old Testament of The Bible)의 내용은 가나안 지역 및 그곳의 국가에서의 야곱의 후손들에게 적용될 것과 보편적으로 인류에게 적용될 것이 구분되어져 이해되어야 할 것입니다. 

 

가나안 지역 및 그곳의 국가에서 재산이 상속될 때도 남자 및 장자를 중심으로서 장자에게 그 비율이 많이 상속되는 식으로 상속되었고 인류가 대를 잇는 것 및 번성하는 것 등의 사유로 그 중요성이 있었으나 재산을 상속할 자녀들 중 남자가 없는 경우에는 여자에게 재산이 상속되어 가업을 잇는 문제가 제기 되니 여자에게도 재산이 상속되고 나중에 그것이 어떻게 처리되어야 하는 것 등의 사실에 관한 것이 있고 또한 인류를 위한 국가의 형태에도 점점 변화가 생길 것이 예언이 된 것을 고려하면 그것도 천지창조의 섭리는 아니고 재산의 상속에 관한 한 혈육의 일로서 부모가 자녀를 출산한 것에 대한 책무이고 거기에 가문을 이어가는 의미도 있으니 자녀에게 공평하게 분배되고 그 다음에 가문을 이어가고 가업을 이어가는 것 등이 고려되어야 할 것입니다. 인류의 역사와 더불어 인류의 생존환경 및 사회형태나 국가의 형태에 변화가 생기고 인류가 창조되었고 남자와 여자로 존재하고 남자와 여자의 결혼으로 새로운 남자와 여자가 태어나는 것을 생각하면 당연할 것입니다.

 

대한민국의 경우에도 다른 국가와 유사하게 및 구약성경에 기록된 가나안 지역에서의 야곱의 후손들과 유사하게  남자 및 장자를 중심으로 가문의 일이 이어져 오던 것이 조선시대란 왕권 국가가 그 말기에 그 정체성을 잃어 버리고 세계사의 흐름 속에 휩쓸렸고 그 이후에 남과 북으로 분단되었고 그 이후에 국가가 산업화 과정을 겪으면서 그런 식의 사회의 유지 및 국가의 유지 자체가 어렵게 되었고 그런 변화는 국가에서 강제로 억누르고 조절할 수 있는 것이 아니니 현행 국가의 법이 어떻게 되어 있고 현실에서 어떤 일이 있던 사람의 모습을 고려하면 그렇다는 것입니다.

 

그러니 앞의 말 자체가 성경(The Bible)의 내용에 어긋나는 것이 아니니 구약 성경(Old Testament of The Bible)의 구절 중 상속에 관한 말에 근거하고 정희득의 상속에 관한 말에 근거해서 정희득이 말을 하는 신(Spirit)의 세계로부터의 선지자 같은 증거와 사명을 반증하거나 부정하고 그 결과  정희득의 신(Spirit)의 세계로부터의 선지자 같은 증거와 사명을 위한 일체의 기부금 등을 전용한 경우에는 그 기부금 등을 정희득에게 돌려주어야 할 것이고 2004년도 후반부터 작성되기 시작한 http://blog.daum.net/wwwhdjpiacom/의 내용이 그것에 대한 물증이 될 수 있을 것입니다.

 

구약 성경(Old Testament of The Bible)의 구절 중 상속에 관한 말에 근거하고 정희득의 상속에 관한 말에 근거해서 정희득이 말을 하는 신(Spirit)의 세계로부터의 선지자 같은 증거와 사명을 반증하거나 부정하고 그 결과  신(Spirit)의 세계로부터의 선지자 같은 증거와 사명을 위한 일체의 기부금 등을 전용한 경우에는 그것을 꼭 수습을 해야 할 것이고 그 결과 정희득의 신(Spirit)의 세계로부터의 선지자 같은 증거와 사명을 위한 일체의 기부금 등을 정희득에게 돌려주어야 할 것이고 2004년도 후반부터 작성되기 시작한 http://blog.daum.net/wwwhdjpiacom/의 내용이 그것에 대한 물증이 될 수 있을 것입니다.

 

국가의 운영, 지방자치단체의 운영, 국회의 활동, 종교단체의 활동 등에서도 그렇지만  기업의 경영에 있어서도 기업의 경영에 그 능력이나 역량 등이 맞는 사람이 있으니 그런 사람이 기업의 경영을 맞는 것이 좋을 것이고 그런 것은 막강한 지식공동체나 정보채널이 그 배후에  있어도 마찬가지일 것입니다. 대한민국의 경우에는 대부분의 경우에 기득권 및 지식공동체나 정보채널의 영향력이 상대적으로 컸으니 그런 것이 간과되기 쉬울 것인데 1986년경부터 발생한 집단행동의 폐해는 현실이 되고 있고 그 동안의 기업의 발전이 그것을 막고 있는 실정일 것입니다.

 

대한민국의 대기업들 대부분이 이미 주식회사가 되었고 과거의 창업주도 주식에 의해서 그 경영에 영향력을 행사하고 있는 것이니 기업의 경영도 그런 관점에서 판단을 해야 할 것이지 상속의 문제로 판단할 것이 아닐 것이고 그러나 기업의 창업주로서의 공로를 인정받는 것이 필요할 경우에는 기업이 주식 회사로서 전환되고 난 이후에 그것에 대한 댓가를 받지 못했으면 그것에 대한 댓가를 받는 식으로 해야 할 것이고 그것은 과거의 왕권 국가가 그 국가 구성체에 변화가 생겼을 때 과거에 국가를 세운 것에 대한 댓가를 받고 싶으면 새로운 국가로부터 그 댓가를 받는 것과 같은 것일 것입니다.

 

지금의 말은 개인의 기업의 일에 대한 시비는 아니고 개인의 기업이 그 운영 방식으로 주식 회사로 전환을 한 것 자체는 이미 기업의 운영 자체를 창업주 개인이 혼자서 책임을 지고 운영하는 것이 아니라 다른 사람들의 투자를 받아서 다른 투자자들과 더불어 공동으로 운영을 하고 공동으로 책임을 지는 방식을 선택을 한 것이니 그 점에 대해서는 창업주 스스로 개방화 되고 선진화된 사고 전환이 필요할 것입니다. 국가의 상법에서 무엇이라고 말을 하고 있던 사람과 세상의 이치의 관점에서 판단을 하면 그렇다는 것입니다.

 

그리고 지금의 말이  개인의 기업의 일에 대한 것이라고 해도 대한민국 사회에서 제품을 생산하고 판매하여 수익을 올리는 기업의 운영에 관한 일이고 사생활의 문제가 아니니 시비비기가 될 것은 아닐 것입니다.

 

 

The Film Scenario

 

2014. 5. 17.

 

정희득, JUNGHEEDEUK,