오기 20081205 대규모 특별퇴직

오기 20081205 대규모 특별퇴직

 

대규모 특별퇴직의 결과가 은행 및 국가 경제 및 국민의 경제 생활 및 그 결과로서의 은행 등에 어떤 영향을 미칠지 분명 어디선가 계산을 했을 것이다.

 

그런데 최근에는 사람의 예측과 판단을 흐리게 하는 행위들이 개인과 단체를 불문하고 많은 것 같다. 그렇게 되니 분야를 막론하고 다수가 시험 들게 되어 그렇지 않아도 힘든 시대를 더욱 더 힘들게 만들고 있는 것 같다.

 

미국에서 금융 위기를 극복하는 방안으로 국가에서 구조자금을 지급하고 기업에서는 직원을 감원 형태로 일부 진행이 되고 있다. 그 결과는 어떻게 될까?

 

기업의 경영과 생산에 의한 대규모 특별퇴직에 대해서 강제성을 띈 행동은 있을 수 없겠지만 기업 활동이 그 기반이 없이 이루어질 수 없으니, 물론 기업이 국내 시장 뿐만 아니라 세계 시장에서 활동을 하게 되니 외국 시장에 대한 투자 등 여러 가지 방안이나 복안이 있겠지만 단지 투자와 이윤 창출의 시장 범위가 확대된 것이지 기업의 경영과 생산이란 활동 결과에는 변함이 없고 활동 기반의 영향을 받기는 마찬가지인 것이니,,,특정 분야의 기술 개발이나 노하우 등도 퇴직자에게 퇴직금으로 지급하여 개인의 생산 활동과 국가 경제 활동에 기여할 을 할 수게 하는 것이 기업에도 좋은 결과를 가져오지 않을까???

 

지금 현재 Spirits as God or Angels의 실존과 정체성, 성경에 대한 이해, 신앙에 대한 이해,,,등에 대한 글을 쓰고 있고 그 과정에 나를 둘러싸고 발생하고 있는 일에 대해서 말을 하고 있지만, 즉 내가 무엇을 말을 하던 사람과 사람 사이에서 살고 있는 존재이니 그 결과로서 연관된 정치 경제 종교 등의 활동과 관련된 현상에 대해서 말을 하고 있지만, 1970년 전후부터 3-40년 동안 나를 둘러싸고 발생하고 있는 문제는 정말 간단하다,

가르친다는 것이 가르치고자 하는 주제에 대해서 상호 작용이 없이 교육이란 말이 일방적인 행위로서만 나타나니, 즉 물 속에 잠수하여 수영을 해 본 일이 없는 사람이 물 속에서 잠수하여 수영을 하는 것을 매일 같이 즐기고 있는 사람에게 교육 연장자 경력 사회적인 지위 사람 대한민국 아시아 등의 말로서만 물 속에 잠수하여 수영하는 것을 가르치고자 하니, 그것도 기획과 연출을 통한 환경 조성이란 말로서만 일방적으로 가르치고자 하니, 나타나는 문제일 뿐이고 본래의 목적이나 의도가 팔방미인이었던 초능력자였던 무엇이던 간에 시간 죽이고 돈 죽이고 사회 활동 죽이고 이미지 죽이고 인생 죽이는,,,기획 연출의 결과만 있는 것과 같은 것이다.

 

 

 

국민銀 대규모 특별퇴직 실시…은행 감원 본격화

 

2008년 12월 05일 (금) 04:29   서울신문

 

 관련상품보기[서울신문]국민은행이 이달 중 사실상 전 직원을 대상으로 한 대규모 특별퇴직제를 실시한다.국내 리딩 뱅크(선도은행)이자 초우량은행인 국민은행이 특별퇴직제를 전격 도입함에 따라 금융권에 적지 않은 파장이 일 것으로 보인다.인력 감축 등 본격적인 금융권 구조조정이 예상된다.

 

4일 금융당국과 은행권에 따르면 국민은행은 최근의 심각한 경제 위기를 극복하기 위해 전 직원을 대상으로 특별퇴직제도를 실시하기로 했다.전에도 명예퇴직이나 희망퇴직,준정년제를 실시한 적이 있지만 전 직원을 대상으로 한 대규모 특별퇴직제는 외환위기 이후 처음이다.물론 입행한 지 얼마 안 된 직원 등은 제외된다.국제결제은행(BIS) 기준 자기자본비율을 개선하는 등 경쟁력 제고 및 생산성 향상을 위한 특단의 자구책으로 풀이된다.

 

특별퇴직제인 만큼 정상 퇴직금에 보상금을 얹은 특별퇴직금이 주어진다.특별퇴직금은 근무 연한에 따라 차등 지급된다.직급별 근속기준을 채우지 못한 직원에게는 24개월분 급여가 얹혀진다.근속 기준을 채운 임직원은 장기근속을 우대하는 의미에서 25개월분 이상으로 하되 아직 확정되지는 않았다.일각에서는 ‘36개월 보장’주장이 제기되는 것으로 알려졌다.하지만 노조는 “정해진 바 없다.”고 부인했다.

 

금융당국 고위 관계자는 “국민은행이 2005년 2200명의 대규모 명예퇴직을 시행한 이후 최대 규모가 될 것”이라고 전했다.신청을 받아봐야 알겠지만 특별퇴직 규모가 400명 이상이 될 것이라는 관측이다.국민은행 임직원 수는 약 1만 8000명으로 정년퇴직 연령은 58세다.은행권이 정부의 외화대출 지급보증을 받는 조건으로 양해각서(MOU)를 체결하면서 조직 통폐합 등 군살빼기에 나서고 있지만 인력 구조조정에는 소극적인 태도를 보이고 있는 가운데 업계 1위인 국민은행의 이같은 움직임은 다른 은행들에 도미노 영향을 줄 것으로 보인다.SC제일·한국씨티 등 일부 외국계 은행들이 희망퇴직에 들어갈 때도 국내 은행들은 “희망퇴직 계획이 없다.”고 부인해 왔다.

 

안미현 유영규기자 hyun@seoul.co.kr